6 johtamiskyvykkyyttä, jotka erottavat huippujohtajat
Lue kuusi johtamiskyvykkyyttä, jotka erottavat huippujohtajat ja auttavat kehittämään organisaation suorituskykyä.
Keskeiset havainnot
- Tutkimus on tunnistanut kuusi keskeistä kyvykkyysaluetta, jotka erottavat tehokkaat johtajat muista: 1.
Johtamiskyvykkyys on mitattavissa
Tutkimus on tunnistanut kuusi keskeistä kyvykkyysaluetta, jotka erottavat tehokkaat johtajat muista:
1. Johtamistyylien hallinta
Tehokas johtaja osaa vaihtaa johtamistyyliä tilanteen mukaan — delegoivasta käskevään, valmentavasta osallistavaan (Hersey & Blanchard, 1969).
2. Strateginen ajattelu
Kyky nähdä kokonaisuuksia, tunnistaa trendejä ja tehdä pitkäjänteisiä päätöksiä (Mintzberg, 1994).
3. Päätöksentekokyky
Taito tehdä perusteltuja päätöksiä epävarmuuden ja paineen alla (Kahneman & Tversky, 1979).
4. Stressinsietokyky
Kyky ylläpitää suorituskykyä ja päätöksenteon laatua paineen alla (Starcke & Brand, 2012).
5. Oppimiskyvykkyys
Taito oppia kokemuksista ja soveltaa uutta tietoa nopeasti uusiin tilanteisiin (DeRue et al., 2012).
6. Innovaatiokyvykkyys
Kyky luoda edellytykset uuden syntymiselle ja johtaa muutosta (March, 1991).
🎯 Miten näitä mitataan?
LeaderShip-Koutsi mittaa kaikkia kuutta kyvykkyyttä skenaariopohjaisilla tehtävillä ja tuottaa vertailukelpoisen profiilin, joka tunnistaa vahvuudet ja kehityskohteet.
